DINAS TENAGA KERJA - berita

REPRATIASI PEKERJA MIGRAN INDONESIA DI TENGAH PANDEMI

Penanganan penyebaran Covid-19 di Jawa Timur di antaranya dilakukan dengan menjalankan karantina sesuai surat Satgas Covid-19 No 8 Tahun 2021 bagi semua pendatang yang telah melakukan perjalanan dari luar negeri. Termasuk para Pekerja Migran Indonesia yang pulang karena habis kontrak atau cuti untuk mudik lebaran. Maka, mulai tanggal 28 April 2021 mereka juga wajib karantina. Karantina 2 hari dilakukan di asrama haji Sukolilo Surabaya. Dan jika hasil test swab negatif diteruskan karantina di daerah masing-masing selama 3 hari. Di Kabupaten Lamongan, karantina dilakukan di Rusunawa. Setelah 3 hari dikarantina, akan dilakukan swab ulang, jika hasil test swab positif akan dimasukkan ke RS Covid, jika hasil negatif diperbolehkan pulang dan meneruskan karantina selama 14 hari di rumah masing-masing dengan pengawasan Satgas Covid-19 Desa dan Kecamatan masing-masing. Karantina bagi kepulangan pekerja migran bentuk pencegahan penyebaran virus covid-19 di Jawa Timur.

PENINGKATAN PELINDUNGAN DAN KOMPETENSI CALON PEKERJA MIGRAN INDONESIA (PMI) / PEKERJA MIGRAN INDONESIA (PMI)

Dalam rangka Meningkatkan Perlindungan Dan Kompetensi Calon Pekerja Migran Indonesia (PMI) / Pekerja Migran Indonesia (PMI), Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan mengadakan Sosialisasi Peraturan Perundang-undangan tentang pelaksanaan Calon Pekerja Migran Indonesia bekerja ke luar negeri , kegiatan ini diselenggarakan pada hari Selasa, tanggal 16 Maret 2021 bertempat di Pendopo Kecamatan Kalitengah. Narasumber dari kegiatan tersebut adalah Pejabat Fungsional dari UPT P2TK Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur dan dihadiri oleh Perangkat desa se-kecamatan Kalitengah. Dengan diselenggarakannya kegiatan tersebut diharapkan seluruh perangkat desa dapat memahami  tugas Pemerintah Desa dalam pelaksanaan penempatan calon Pekerja Migran Indonesia ke luar negeri.

PELAKSANAAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI TATA RIAS DI DINAS TENAGA KERJA LAMONGAN TAHUN 2021

Dalam rangka meningkatkan keterampilan bagi para pencari kerja, Dinas Tenaga Kerja Lamongan mengadakan pelatihan berbasis kompetensi tata rias tahun 2021, kegiatan dilaksanakan dengan menerapkan protokol kesehatan. Pelatihan ini diadakan beberapa gelombang, sejauh ini pelatihan telah dilaksanakan 2 gelombang, yakni gelombang pertama pada tanggal 9 Februari 2021 s/d 8 Maret 2021 dan gelombang kedua pada tanggal 16 Maret 2021 s/d 9 April 2021. Peserta pelatihan adalah masyarakat kabupaten lamongan yang berusia 17 – 40 tahun. Dengan diselenggarakannya pelatihan ini diharapkan pada peserta dapat memperoleh keterampilan sehingga mampu bersaing di dunia kerja atau mampu membuka usaha sendiri yang dapat membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat luas.

PELAKSANAAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI PROCESSING DI DINAS TENAGA KERJA LAMONGAN TAHUN 2021

Dalam rangka meningkatkan keterampilan bagi para pencari kerja, Dinas Tenaga Kerja Lamongan mengadakan pelatihan berbasis kompetensi processing tahun 2021, kegiatan dilaksanakan dengan menerapkan protokol kesehatan. Pelatihan ini diadakan beberapa gelombang, sejauh ini pelatihan telah dilaksanakan 2 gelombang, yakni gelombang pertama pada tanggal 9 Februari 2021 s/d 5 Maret 2021 dan gelombang kedua pada tanggal 15 Maret 2021 s/d 8 April 2021. Peserta pelatihan adalah masyarakat kabupaten lamongan yang berusia 17 – 40 tahun. Dengan diselenggarakannya pelatihan ini diharapkan pada peserta dapat memperoleh keterampilan sehingga mampu bersaing di dunia kerja atau mampu membuka usaha sendiri yang dapat membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat luas.

PELAKSANAAN PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MENJAHIT DI DINAS TENAGA KERJA LAMONGAN TAHUN 2021

Dalam rangka meningkatkan keterampilan bagi para pencari kerja, Dinas Tenaga Kerja Lamongan mengadakan pelatihan berbasis kompetensi menjahit tahun 2021, kegiatan dilaksanakan dengan menerapkan protokol kesehatan. Pelatihan ini diadakan beberapa gelombang, sejauh ini pelatihan telah dilaksanakan 2 gelombang, yakni gelombang pertama pada tanggal 8 Februari 2021 s/d 8 Maret 2021 dan gelombang kedua pada tanggal 9 Maret 2021 s/d 9 April 2021. Peserta pelatihan adalah masyarakat kabupaten lamongan yang berusia 17 – 40 tahun. Dengan diselenggarakannya pelatihan ini diharapkan pada peserta dapat memperoleh keterampilan sehingga mampu bersaing di dunia kerja atau mampu membuka usaha sendiri yang dapat membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat luas.

SOSIALISASI PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 35 TAHUN 2021 TENTANG PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU, ALIH DAYA, WAKTU KERJA DAN WAKTU ISTIRAHAT, DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA

Pada hari Kamis tanggal 18 Maret 2021, Dinas Tenaga Kerja menyelenggarakan Sosialisasi Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja Dan Waktu Istirahat, Dan Pemutusan Hubungan Kerja bertempat di Rumah Makan Aqilah Lamongan.            Hadir dalam acara tersebut HRD atau perwakilan dari 50 Perusahaan di Kabupaten Lamongan, acara dibuka oleh Ibu Lalilatul Masruroh, SE, MM selaku Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Lamongan dengan Pemateri Ibu Dra. YP Puspita, MM selaku Ketua Asosiasi Mediator Hubungan Industrial Jawa Timur. Tujuan dilaksanakannya kegiatan tersebut diharapkan seluruh perusahaan di Kabupaten Lamongan dapat memahami, mematuhi dan melaksanakan aturan yang terdapat pada Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja Dan Waktu Istirahat, Dan Pemutusan Hubungan sehingga dapat tercipta hubungan yang harmonis antara pekerja, pengusaha serta pemerintah.