Rencana Kerja 2013

Rencana Kerja Tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja/SKPD) merupakan dokumen rencana Kerja tahunan Kantor Penelitian dan Pengembangan Daerah untuk periode 1(satu) Tahun.

Renja-SKPD Kantor Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Lamongan Tahun 2013 merupakan dokumen strategis perencanaan pembangunan dalam mewujudkan sasaran program yang ditetapkan dalam RPJMD Kabupaten Lamongan Tahun 2013 yang disusun berdasarkan tugas dan fungsi SKPD, sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 01 Tahun 2006 tentang Tata cara Penyusunan Perencanaan Pembangunan Daerah dan Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Lamongan (Lembaran Daerah Kabupaten Lamongan Tahun 2006 I/E ),

Konsep penyusunan Renja-SKPD yang mengacu pada RKPD Kabupaten Lamongan Tahun 2013 adalah merupakan kesinambungan pembangunan yang belum tercapai pada Renja -SKPD Tahun 2012.

Renja-SKPD Kantor Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Lamongan Tahun 2013 yang mengacu pada Peraturan Bupati Lamongan Nomor 17 Tahun 2012 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) Kabupaten Lamongan Tahun 2013.

 

 

Baca Selanjutnya –>>

4 Comments

  1. agoda coupon April 2, 2013 at 17:00

    I do consider all the concepts you’ve presented on your post. They are really convincing and can definitely work. Still, the posts are too brief for novices. May you please extend them a little from next time? Thanks for the post.

  2. she'll expect April 2, 2013 at 20:30

    At this moment I am going to do my breakfast, after having my breakfast coming over
    again to read other news.

  3. how to cure a cold sore April 4, 2013 at 17:14

    Great article. I will be facing many of these issues as well.
    .

  4. Jackie Couillard April 30, 2013 at 06:37

    I just want to mention I am new to blogging and site-building and definitely enjoyed this web blog. Very likely I’m going to bookmark your website . You amazingly come with very good stories. Regards for revealing your webpage.

Tinggalkan Balasan

Required fields are marked