Enter your keyword

SOSIALISASI PENILAIAN KINERJA

penilaian_kinerja

Bahwa dalam rangka menumbuhkembangkan etos kerja aparatur dan Tanggungjawab moral guna meningkatkan produktivitas sebagai upaya meningktakan kinerja SKPD agar lebih efektif dan efisien dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat baik pada Kelembagaan Dinas Daerah, Lembaga Teknis Daerah, maupun Lembaga Lain di kab. Lamongan, maka diperlukan adanya suatu trobosan dan inovasi terhadap kinerja SKPD secara berkelanjutan dan terukur dengan cara melaksanakan evaluasi dan penilaian Kinerja SKPD di Kab. Lamongan berkerjasama dengan Pihak Ketiga, dalam Hal ini adalah Laboratorium Kebijakan Publik Universitas Brawijaya Malang .

Tujuan diadakannya Penilaian Kinerja SKPD di Lingkungan Pemerintah Kab. Lamongan adalah  Untuk Meningkatkan Kinerja SKPD dalam rangka penyelenggaraan Pemerintah, Pelaksanaan Pembangunan dan Pelayanan Kepada Masyarakat di kabupaten Lamongan dalam mewujudkan Lamongan ” MEMAYU RAHARJANING PRAJA “.

 

No Comments

Add your review

Your email address will not be published.